Entenda o que é a subnotificação e quais os impactos negativos que ela traz para a segurança do trabalho.
Todos os tipos de acidentes ocorridos em ambiente de trabalho precisam ser registrados e informados às autoridades competentes. Mas nem sempre esse é o caso. No Brasil e no mundo, ainda existe um alto nível de subnotificações de acidentes de trabalho, ou seja, quando esses acidentes não são notificados e, portanto, não são contabilizados.
Com isso, os números oficiais de acidentes podem ficar bem abaixo do número real, trazendo muitas consequências para que ações de prevenção aconteçam. Afinal, onde supostamente não existe acidentes de trabalho, entende-se erroneamente que não há necessidade de melhoria. Mas por que as subnotificações são comuns?
Motivos das subnotificações de acidentes de trabalho
Entre os motivos mais comuns das subnotificações, podemos citar:
- O medo que os trabalhadores acidentados têm de sofrer represálias.
- A pressão para manter a produção ativa em muitos ambientes de trabalho inibe os trabalhadores.
- A falta de conhecimento tanto do trabalhador quanto do empregador sobre a necessidade de notificação.
- A subnotificação intencional que a empresa esconde para evitar os custos de indenizações e os investimentos em melhorias.
De uma forma ou de outra, as subnotificações de acidentes de trabalho trazem consequências para a sociedade.
Consequências das subnotificações de acidentes de trabalho
As consequências são mais graves do que podemos imaginar e impactam diretamente na propagação de uma cultura negligente com acidentes de trabalho e trabalhadores.
- A falta de dados sobre acidentes de trabalho dificulta a identificação de causas, riscos e impedem a implementação de medidas preventivas.
- Os trabalhadores acidentados sofrem prejuízos, enormes pois não têm seus direitos reconhecidos e, portanto, não recebem benefícios.
- Além dos prejuízos financeiros, existe também o impacto na saúde do trabalhador que pode se agravar por causa de um acidente que não foi tratado adequadamente.
- O impacto na saúde pública também é negativo, pois dificulta a implementação de políticas públicas de saúde no trabalho.
- Por fim, as empresas perdem oportunidades de oferecer aos trabalhadores um ambiente de trabalho melhor e mais seguro.
Combater as subnotificações é fundamental para a promoção de uma cultura de segurança do trabalho
Notificar os acidentes de trabalho é essencial para a construção de uma sociedade que valoriza seus trabalhadores, estimula um ambiente de trabalho mais seguro e incentiva a comunicação sobre o tema. Mas é importante que outras medidas sejam tomadas.
- Oferecer treinamento para que os colaboradores saibam como notificar acidentes de trabalho.
- Garantir o anonimato das informações do trabalhador acidentado.
- Simplificar e agilizar o processo de notificação.
- Fortalecer os órgãos de fiscalização de trabalho para que tenham mais agilidade para identificar e punir empresas que subnotificam acidentes de trabalho.
A A4 Solutions dá a dica: combatendo a subnotificação, empresas podem ter um panorama mais real dos acidentes, identificar suas causas e prevenir novos casos, tornando o ambiente de trabalho mais seguro.
